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Categoría: Secciones sindicales - CCOO

Descripción: El aumento salarial adicional del 0,5% para 2024 estaba condicionado al cumplimiento de un requisito macroeconómico: que la variación acumulada del IPC Armonizado (14,6% entre 2022 y 2024) superase el incremento retributivo fijo de ese periodo (8%).
El requisito se ha cumplido y, una vez que se publique en el BOE, el aumento retributivo se debería llevar a cabo a la mayor brevedad posible
Con este último incremento, el acuerdo firmado por UGT y CCOO sitúa la subida salarial para los empleados y empleadas públicas entre 2022 y 2024 en el entorno del 10% en términos reales (dado que cada aumento salarial se aplica sobre la subida previa consolidada en las nóminas). Además, también ha hecho realidad la recuperación y mejora de derechos laborales y ha modernizado y avanzado en ámbitos como el empleo público, la jornada laboral, la incapacidad laboral y la jubilación parcial anticipada para las y los funcionarios.

Toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº 3

Fecha Inicio: 23-01-2025

Fecha Fin: 24-02-2025

URL: https://feccoo-madrid.org/5de34cdf8fb4c99b684ecb8b667038eb000063.pdf

Fichero Adjunto:

• COMISIONES INFORMA 3.pdf