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Categoría: Secciones sindicales - CCOO

Descripción: Indemnizaciones por invalidez, incapacidad y fallecimiento: distinto tratamiento en las universidades públicas de Madrid

CCOO reclama la aplicación en todas las universidades, con carácter de mínimos, de las cantidades acordadas en los convenios y acuerdos debidamente actualizadas

Las cantidades contempladas en los acuerdos y convenios en vigor del personal de las universidades públicas para los supuestos de indemnización por invalidez, incapacidad y fallecimiento deberían actualizarse anualmente, con carácter de mínimos, con el incremento que establezca la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid. Esto es así tras los acuerdos alcanzados en 2010 en el seno de las Comisiones Paritarias de Seguimiento, Desarrollo e Interpretación de estos acuerdos y convenios.
La normativa presupuestaria para el año 2024 establece que las retribuciones íntegras del personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid (CM), del que forman parte las Universidades Públicas, se incrementarán en un 2% respecto a las vigentes a 31/12/2023. Por lo tanto, las cantidades de aplicación para estos supuestos deberán actualizarse de tal forma que, en 2024, las cantidades correspondientes a estos conceptos, con carácter de mínimos, deberían ser las siguientes:
¿ Gran Invalidez o Fallecimiento: 21.205,26
¿ Incapacidad Permanente o Absoluta: 19.614,97
Sin embargo, las universidades consideran que las cantidades mínimas de aplicación deben ser las reflejadas en los convenios y acuerdos sin actualizarse ya que, según ellos, la normativa presupuestaria de la CM no permite dicha actualización
¿ Gran Invalidez o Fallecimiento: 17.724,36
¿ Incapacidad Permanente o Absoluta: 16.395,12
La realidad de cada universidad es diversa, toda vez que mientras algunas tienen suscritas pólizas de seguro para atender estas situaciones, otras abonan directamente las cantidades que entienden de aplicación. En el enlace al CCOO Informa nº 54 te damos cuenta de cómo cada universidad abona estas indemnizaciones. El caso extremo lo encontramos en la UPM, que ni siquiera aplica las cantidades que las universidades aportan en las tablas como de mínimos, lo que resulta vergonzoso.
CCOO reclama a las universidades la aplicación inmediata, con carácter de mínimos, de las cantidades actualizadas en estos supuestos y, en la medida en que sea posible, superarlas por la vía que consideren más ajustada (abono directo, póliza de seguro, etc.)

Fecha Inicio: 11-12-2024

Fecha Fin: 11-01-2025

URL: https://feccoo-madrid.org/31a3f94b0165ae0d0d3a59adeab13610000063.pdf

Fichero Adjunto:

• comisiones informa 57.pdf