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Qué se valora y qué se evalúa en una entrevista de trabajo (NOT310_2020)

Categoría: AlumniUAH

Descripción: Quizás esta es la más obvia de todas. Una de las primeras fases será valorar que el candidato cumple, y en qué medida, con los requisitos mínimos del puesto. Digamos que este es uno de aspectos básicos, uno de los primeros filtros para ser tenido en cuenta en el proceso de selección. Esto no significa que sea necesario cumplir todos los requisitos de un puesto para continuar en el proceso de selección (si con la mayoría y los más importantes). Hay otros factores que entran en juego y será el reclutado el que pondere en cada proceso.

Fecha Inicio: 22-01-2021

Fecha Fin: 22-02-2021

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Convocante: Vicerrectorado de Economía, Emprendimiento y Empleabilidad